Area Sales Manager

Functieomschrijving

Je werkt nauw samen met je Sales collega’s, die ieder binnen een eigen (afgebakend) geografisch afzetgebied opereren. Het verkoopproces en de machinelijnen zijn complex en omvangrijk, dus je zal vooral in het begin veel sparren bij de huidige Area Sales Managers. Je leert van ze, maar inspireert ze tegelijkertijd met je drive en honger naar resultaat. Je focus ligt op het vergroten van het marktaandeel binnen jouw afzetgebied. Je werkt samen met lokaal opererende agenten en je gaat op zoek naar (potentiële) klanten voor een (oriënterend) gesprek. Je ziet er op toe dat agenten de (omzet)doelstellingen behalen, opvolging geven aan de WEMO campagnes en zorgt dat de inhoud en kwaliteit van WEMO communicatie en correspondentie goed is. Na een gedegen en grondige inwerkperiode word daarnaast het volgende van je verwacht:

  • Meedenken met de klant en passend binnen het WEMO-concept, je geeft optimale invulling aan de specifieke (technische) wensen en behoefte van de klant;
  • (Potentiële) klanten benaderen met de WEMO propositie en deze ook inhoudelijk toelichten;
  • Vanuit je eigen (sales) plannen verantwoordelijk voor het realiseren van je commerciële (regio) doelstellingen;
  • Verder uitbouwen, beheren en aansturen van een kwalitatief sterk internationaal agentennetwerk;
  • Snel schakelen tussen klanten en relaties uit verschillende landen en culturen
  • In staat om processen te optimaliseren dan wel opnieuw in te richten, de efficiëntie te verhogen en risico’s te overzien en te minimaliseren;
  • Nauw samenwerken met de (sales) engineers en andere afdelingen (collega’s)

Naast deze werkzaamheden, ben je samen met je collega’s ook intensief bezig met persoonlijke ontwikkeling. Elk kwartaal wordt hier aandacht aan besteed en ga je met elkaar de diepte in. Waarom doen we dit? Omdat we er bij WEMO van overtuigd zijn dat je naast het uitvoeren van je functie ook veel baat hebt om je als mens te ontwikkelen, wat zowel binnen als buiten WEMO een positief effect hebben. Ont-wikkel en ont-dek jezelf!

Functie-eisen

Bezit jij die gouden combinatie van commercie en technische kundigheid? Ben je met regelmaat (soms tot het vervelende toe) competitief ingesteld en vind je het niet erg bergen werk te verzetten? En vooral; heb je inmiddels al wat ervaring als (technische) verkoper en voldoe je aan onderstaande wensen? Neem dan snel contact met ons op.

  • Een afgeronde Hbo-opleiding
  • Aantoonbare technische affiniteit, kennis en kunde (zoals Werktuigbouwkunde, Mechatronica etc.)
  • Een aantal jaar ervaring op het gebied van internationale Sales, bij voorkeur in de machinebouw of kapitaalgoederen
  • Een flexibele, resultaatgerichte en verantwoordelijke houding
  • Scherp en gedreven om tot de kern van de zaak te komen
  • De ambitie en daarmee (zelf) investering om (persoonlijk) verder te ontwikkelen
  • Sterke communicatieve vaardigheden in de Nederlandse, Engelse en bij voorkeur ook de Duitse taal, zowel in woord als geschrift
  • Bereid om internationaal te reizen (30-50%)

Een afwisselende en uiteindelijk zelfstandige functie binnen een organisatie waar elke dag samen hard gewerkt wordt aan een hoogwaardig (technische) oplossing en waar we met elkaar nieuwe dingen bedenken om zo onderscheidend te zijn. WEMO heeft een open, informele cultuur waar mensen met respect met elkaar om gaan. Ze vieren successen en hebben regelmatig personeelsuitjes en borrels, omdat ze naast hard werken ontspanning ook belangrijk vinden.

Het aanbod

  • Representatief salaris en een goede bonusregeling
  • Een 38-urige werkweek (feitelijk wordt 40 uur per week gewerkt, waarvan 2 uren per week worden opgespaard tot 13 adv-dagen per jaar)
  • Daarnaast 25 vakantiedagen
  • Flexibele begin- en eindtijden
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen
  • Onderdeel zijn van een organisatie met interessante kansen en mogelijkheden
  • Samenwerken binnen een innovatieve en dynamische omgeving
  • Veel ruimte voor opleidings- en ontwikkelmogelijkheden (zelfontwikkeling)
  • Elke maand 1 dag (betaald!) vrij te besteden aan inspiratie, in welke vorm dan ook.

Daarnaast biedt WEMO vanuit hun WEMOVE!! Vitaliteitsprogramma vele mogelijkheden om jouw eigen vitaliteit naar een hoger plan te tillen. Denk aan samen Bootcampen en Strong Viking runs doen, mountainbike evenementen rijden, periodiek ontspannen tijdens een fijne stoelmassage, wekelijks vers fruit op de zaak en een gezond en variërend lunchaanbod in het bedrijfsrestaurant. Denk jij dat je op basis van bovenstaande van toegevoegde waarde kan zijn voor WEMO? Reageer dan snel!

Standplaats

Den Bosch, Nederland

Solliciteren?

De werving en selectie wordt exclusief verzorgd door REP Recruitment.

REP Recruitment is HR partner voor technische en industriële bedrijven in de Benelux en Duitsland op het gebied van Directie, Management en Senior Commercieel niveau. Onze dienstverlening bestaat uit; Search for professionals en Interim Management.

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Harrie Hidding, 085 – 086 1040 / 06 - 30629170 (ook buiten kantoortijden)

Een Persoonlijkheidsanalyse maakt onderdeel uit van deze procedure.

sidebar_logo

WEMO Nederland B.V.

WEMO is dé specialist in machinebouw en machine onderdelen. WEMO ontwikkelt, bouwt en installeert productielijnen en gereedschappen voor het ponsen, buigen, verbinden en bewerken van plaat- en coilmateriaal voor klanten over de hele wereld. WEMO is alles behalve een traditionele machinebouwer en is volop in ontwikkeling. Als medewerker bij WEMO sta je centraal en krijg je alle kansen om je zowel binnen (of buiten) je functie als op persoonlijk gebied te ontwikkelen. Innovatie staat in een hoog vaandel en WEMO zoekt dan ook mensen die continu op zoek zijn naar verbetering, vernieuwing en die in staat zijn om bij te dragen aan het verder moderniseren van WEMO.