Manager Kwaliteit (MT) bij Noord Nederlandse Draadindustrie (NNDI)

Je wordt verantwoordelijk voor het initiëren van verbeterprojecten en het ontwikkelen van de bedrijfsprocessen om daarmee het kwaliteit-, veiligheid & gezondheid- en milieu beleid (stap voor stap) naar het gewenste niveau te tillen. Je zorgt dat iedereen weet wat er in dit kader van hen wordt verwacht en stelt hiervoor de juiste kennis en middelen beschikbaar. Je bewaakt de rode draad, betrekt de mensen erbij en weet de vertaalslag te maken zodat iedereen het belang inziet. Jij activeert en enthousiasmeert je collega’s en begrijpt dat verbeteringen doorvoeren tijd nodig heeft, een continu proces is en dat dit op een praktische wijze moet worden toegepast. Op een geduldige manier neem jij de regie en coach je de gehele organisatie en helpt NNDI hiermee verder door te stromen naar een gezonde en veilige toekomst.
 
Na jouw inwerkperiode word je o.a. verantwoordelijk voor de volgende taken, niet alleen in Dokkum maar ook in Uden en Beveren-Waas:

• Het ontwikkelen en implementeren van bedrijfsprocessen en de bijbehorende verbetersystematiek(en) d.m.v. het opstellen van een QHSE Plan
• Je analyseert kengetallen en KPI’s en start op basis van de resultaten preventieve projecten op
• Samenwerken met het management, verbeterteams samenstellen en als ‘interne coach’ de organisatie begeleiden en stimuleren bij het continu verbeteren
• Interne audits en procescontroles uitvoeren en het periodiek organiseren van leveranciersaudits
• Randvoorwaarden creëren, verbetertechnieken toepassen en de regie nemen in procesverbetering(en), je bent coach en leider tegelijkertijd
• Gesprekspartner van leveranciers en klanten wanneer het gaat om kwaliteit en je wordt een bekend gezicht op de brancheverenigingen waar NNDI lid van is
• Je gaat functioneel leiding geven aan 2 Kwaliteit collega’s, bent onderdeel van het MT en je rapporteert aan de Algemeen Directeur

De ideale kandidaat heeft vanzelfsprekend relevante QHSE-ervaring, is daarnaast omgevingssensitief, kan humor wel waarderen, houdt ervan zelfstandig te opereren, voelt zich thuis in een familiebedrijf en zet graag de schouders eronder. Daarnaast vragen wij van jou:
 

• HBO werk- en denkniveau, met als voorkeur HVK/MVK
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van chemie is een pre
• Kennis van de (inter)nationale QHSE voorschriften en normen
• Duidelijke ervaring met continu verbeteren en kwaliteits- en veiligheidsmanagement
• Interesse om in een technische productie omgeving van toegevoegde waarde te zijn, elke dag een rondje door de fabriek is voor jou vanzelfsprekend, zo houd je ‘feeling’ met wat er op de werkvloer gebeurt
• Communicatief vaardig op diverse niveaus, je beweegt je net zo gemakkelijk tussen de Friezen als de Brabanders en de Limburgers en begrijpt dat iedereen – letterlijk en figuurlijk – hun eigen taal spreekt
• Proactief en vasthoudend (maar geduldig), energiek, nuchter, gericht op samenwerken en pragmatisch
• Je kijkt vooruit, anticipeert, weet prioriteiten te bepalen en bent een positieve volhouder
• Analytisch, structuurmatig met de ambitie om samen met elkaar te blijven verbeteren

Je komt te werken in een prettige, solide en dynamische werkomgeving met korte en directe communicatielijnen. De NNDI is een no-nonsens bedrijf die altijd meedenkt met hun klanten. Iedereen is enthousiast, energiek en oplossingsgericht.
 

• Je krijgt alle vrijheid en wordt de ‘architect’ van een continu verbeter mentaliteit, de richting bespreek  je met het MT en de invulling is aan jou, je krijgt hierbij alle gewenste ondersteuning
• Je gaat samenwerken binnen een op en top familiebedrijf met een informele werkomgeving met enthousiaste en gedreven collega’s
• Verantwoordelijkheid en flexibiliteit is bij NNDI een werkwoord
• Er heerst een hoge mate van collegialiteit, ze zijn recht door zee naar elkaar en hebben ‘voor elke naald een draad’
• Naast jouw salaris en vakantiegeld krijg je 38 vrije dagen (vakantie en ADV) en er zijn studieregelingen mogelijk voor (persoonlijke) ontwikkeling. Overige arbeidsvoorwaarden volgens CAO Metaal & Techniek met een goede pensioenregeling
• De Personeelsverenging is zeer actief en het barbecueën, wadlopen en het samen vieren van mijlpalen en jubilea is altijd gezellig

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Rinze Stienstra, 085 – 0861040 / 06 -51562805 (ook buiten kantoortijden).
 
Een korte Persoonlijkheidsanalyse maakt onderdeel uit van de REP procedure.