Het aanbod
REP is sinds de oprichting in 2006 uitgegroeid tot een bureau met een zeer goede reputatie. Het gaat om een afwisselende en uiteindelijk zelfstandige functie binnen een organisatie waar elke dag samen hard gewerkt wordt. Wij hebben een, informele cultuur waar mensen open en met plezier met elkaar om gaan. We behalen successen en die vieren we samen. Op het gebied van onze expertise zijn we toonaangevend en er is nog voldoende ruimte om te groeien in marktaandeel, groei jij met ons mee?Daarnaast mag je het volgende verwachten:
- Recruitment en sales zijn gescheiden maar werken zeer nauw samen
- Sterke teamgeest, veel humor, geen politiek
- Een kantoor waarbij jij betrokken wordt bij beleid en strategie
- Financieel gezond en onafhankelijk, zelfstandige organisatie
- Weinig hiërarchie en geen logge werkprocessen
- Ruimte voor ontwikkeling van nieuwe concepten en diensten
- Salaris passend bij de functie
- Smartphone, leaseauto, pensioenregeling, 30 vrije dagen, flexibel werken
Standplaats
Arnhem, klanten en kandidaten door heel NL en soms BE of DLD
Onze opdrachtgever
Wij zijn al meer dan 16 jaar dé HR partner voor bedrijven in de Maakindustrie voor Management en Commerciële posities. Onze dienstverlening bestaat uit het vervullen van structurele en interim posities. We maken klanten succesvol, want human capital is een belangrijke voorwaarde voor succes. Maar we doen meer dan dat. Wij streven ernaar de beste te zijn, niet per se de grootste en dat werpt vruchten af. Lange termijn relaties met klanten en kandidaten is waar we het voor doen. Met een duidelijke focus en specialisme onderscheiden wij ons!Ben je resultaatgericht en wil je recruitment bedrijven op een hoog niveau? Dan is dit de ideale baan voor jou!
Functie-omschrijving
Als Projectmanager ben je in een dynamische omgeving verantwoordelijk voor het succesvol invullen van ‘high level’ recruitment opdrachten. Je treedt op als dé recruitment specialist voor onze opdrachtgevers en kandidaten. Hierbij werk je nauw samen met de Sales Consultant en de Recruiter. Jouw focus ligt op:- Het van start tot afronding beheren van recruitment projecten die leiden tot geslaagde opdrachten
- Sparren met klanten over het (functie)profiel, de gewenste competenties en persoonlijke vaardigheden van de ideale kandidaat
- Via diverse kanalen potentiële kandidaten zoeken, benaderen en enthousiasmeren
- Voeren van carrière- en sollicitatiegesprekken met kandidaten (op kantoor en bij de opdrachtgever)
- Opstellen en presenteren van functieprofielen, vacatureteksten, interviewrapportages en testuitslagen
- Tijdens het recruitment project klant en kandidaat (gevraagd en ongevraagd) adviseren
- Opbouwen en onderhouden van een relevante kandidaten netwerk
- Sparren en adviseren met opdrachtgevers over strategische personeelsplanning
- Zorgdragen voor een goede communicatie over de projecten richting sales
- Actief samenwerken met collega Projectmanagers, Sales Consultants, de Officemanager en Recruiter
- Bezoeken van recruitment events, beurzen en bijeenkomsten
- Input geven aan marketing, gericht op het werven van gekwalificeerde kandidaten
Achtergrond
Herken jij je in onze kernwaarden: Eigenaarschap, Samenwerken, Resultaat, Plezier en Interesse dan ga je bij ons een goede tijd tegemoet! Verdere belangrijke speerpunten:- Tenminste 3 jaar recruitment ervaring
- Ervaring binnen de dienstverlening of de maakindustrie is een pré
- Minimaal HBO opgeleid
- Interesse in de wereld van Techniek en Industrie
- Belangstelling voor mensen en hun talenten en ambitie
- Een (commerciële/ management) kandidaten netwerk binnen de techniek en industrie is een pré
- Durft te adviseren, sterke drive en gericht op resultaat
- Type ‘matchmaker’, een verbinder pur sang
- Hoog energieniveau, onafhankelijk karakter, makkelijk in contact leggen
- Uitstekend in staat te overtuigen en beslissingen te nemen
Kom met ons in contact
REP is niet alleen onze naam, het is een gevoel. Een gevoel van vastberadenheid, empowerment en succes. We delen dit gevoel met onze klanten en professionals, zodat ze zich gesteund en geïnspireerd voelen in hun streven naar groei en voldoening. Bij ons draait het niet alleen om wat we kunnen bieden, maar ook om wat we van jou kunnen leren. We staan open voor nieuwe ideeën, frisse perspectieven en unieke talenten. Daarom horen we graag meer van jou.
Kom met ons in contact en stuur ons een mail!