Solliciteer direct

Het aanbod

Een uitdagende en cruciale positie binnen een dynamisch, open en informeel bedrijf waar de medewerkers uitermate belangrijk zijn. Met getalenteerde en gemotiveerde collega’s wordt dagelijks gewerkt aan de best passende oplossingen. Hun diepgaande expertise wordt ingezet om innovatieve machines te leveren die perfect aansluiten bij de klantwens. Door een veelvoud aan lange termijn relaties en het steeds weer behalen van een maximale klanttevredenheid realiseren zij elk jaar opnieuw een indrukwekkende groei.
 
Arbeidsvoorwaardelijk mag je het volgende verwachten:
 
  • Dagelijks werkzaam zijn in een moderne eigen productiefaciliteit c.q. kantoor
  • Samenwerken met bijna 400 toegewijde collega’s
  • Een goed salaris dat aansluit bij jouw ervaring, opleiding en kennis en kunde
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een winstdelingsregeling
  • 27 vakantiedagen en 4 ATV dagen, en je hebt de mogelijkheid om jaarlijks 9 extra ATV-dagen bij te kopen
  • Elke vrijdag kan je aansluiten bij de gezellige afsluiting van de week in hun eigen bar
  • Voor-, na werk of tussendoor jezelf fit houden in de eigen fitnessruimte, uiteraard kosteloos
  • Het samen vieren van verjaardagen en jubilea en diverse leuke personeelsfeesten (BBQ, sportdag, familiedag, kerstborrel etc.)

Onze opdrachtgever

Ontwikkelt, assembleert en installeert (custom made) systemen. De machines en lijnen worden over de hele wereld geleverd. Door het gebruik van robottechnieken, continue ontwikkeling en een grote mate van klantgerichtheid is onze opdrachtgever gegroeid naar een innovatieve, leidende producent in hun markt. De verkoop en productie vindt plaats in Nederland en de VS. Er zijn verschillende verkoop- en servicevestigingen over de wereld verdeeld.
 
Onze opdrachtgever bevindt zich in een snel groeiende markt, waarin de noodzaak tot modulair op te bouwen systemen (standaardisatie) toeneemt. Software speelt een essentiële en kritische rol in de kwaliteitsbeleving van hun machines en lijnen.

In verband met vertrouwelijkheid wordt opdrachtgever niet benoemd. In een persoonlijk gesprek wordt dit toegelicht en bij mogelijke geschiktheid worden gedeeld. 

Functie-omschrijving

Als ‘Manager Software’ ben jij verantwoordelijk voor het verder uitvoeren van de strategie van de afdeling Software waarbij je leiding geeft aan een team HBO- en TU software engineers. Je denkt mee over functionele oplossingen voor klantorders en beoordeelt met het team de haalbaarheid van deze oplossingen. De Software afdeling ondersteunt de Service afdeling bij het faciliteren van de klanten middels de ‘tweedelijns support’, de ‘Coördinator Remote Control’ valt dan ook onder jouw leiding. Met het team draag je zorg voor beheersing van de huidige control platforms (diverse) en geef je (d.m.v. een roadmap) richting aan het reeds ingezette migratie proces naar één standaard platform de diverse machines en systemen.
 
Tot je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden behoren o.a.:
 
  • De gekozen visie en strategie op software/besturingsgebied structureel implementeren
  • Beter benutten van (projectmatige) herhaling om daarmee de kwaliteit te verhogen en te borgen
  • Continue verbeteren; structurering en standaardiseren platforms & vastleggen en uitvoeren van werkwijzen en processen
  • De dagelijkse aansturing van de afdeling Software en de planning van de afdeling beheren en met vaste overlegstructuren communiceren 
  • Realiseren uniforme werkwijzen om de software persoonsonafhankelijk te maken
  • Faciliteren en managen van mechatronische samenwerking binnen de engineering teams
  • Realiseren reductie van uren ‘software engineering’ per project
  • Bestaande platforms structureren en beheersbaar maken, sturing geven aan de verdere ontwikkeling(en) en het uitrollen van het ‘software framework’ 

Achtergrond

  • HBO+/WO werk- en denkniveau en een afgeronde technische opleiding, bij voorkeur op het gebied van Elektrotechniek of Industriële Automatisering (of vergelijkbaar)
  • Minimaal 10 jaar relevante, leidinggevende kennis en ervaring
  • Ervaren met het aansturen van software engineers en in staat om te begrijpen wat de software inhoudt
  • Een pré om ervaring te hebben met motion control-(servo)systemen, PLC platforms en HMI- en Vision-systemen
  • Sterke persoonlijkheid en jouw (software-technische) visie weet je met overtuiging uit te dragen
  • Bekend met de ontwikkelingen in de besturingstechniek en weet dit te vertalen naar een (strategische) toekomstvisie
  • In staat om de strategische richting van de Software afdeling tot daadwerkelijke uitvoering te brengen
  • Je streeft d.m.v. continu verbeteren, modulariteit en standaardisatie naar een hoge mate van efficiëntie, effectiviteit en kwaliteit
  • Analytisch, vindingrijk in het oplossen van hulpvragen en een ‘first time right attitude’
  • Als doortastende hands-on People manager zoek je de samenwerking, ben je open in je communicatie, stimulerend naar jouw team en recht door zee en aanspreekbaar op alle niveaus (door aanwezig te zijn op de werkvloer) 

Bij een specialist van innovatieve systemen ontwikkel je de software afdeling naar een (nog) hoger niveau! 

Kom met ons in contact

REP is niet alleen onze naam, het is een gevoel. Een gevoel van vastberadenheid, empowerment en succes. We delen dit gevoel met onze klanten en professionals, zodat ze zich gesteund en geïnspireerd voelen in hun streven naar groei en voldoening. Bij ons draait het niet alleen om wat we kunnen bieden, maar ook om wat we van jou kunnen leren. We staan open voor nieuwe ideeën, frisse perspectieven en unieke talenten. Daarom horen we graag meer van jou.

Kom met ons in contact en stuur ons een mail!